三重県厚生事業団

採用情報

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知的障がい、身体障がいのある方を支援するやりがいのあるお仕事です。
あなたの知識、技術、特技、行動力を求めています。

募集中の職種

令和7年度採用一般職(正規職員) 障がい者(児)支援員 募集案内

三重県厚生事業団

令和7年度採用一般職(正規職員) 障がい者(児)支援員 募集案内

令和7年4月1日採用の一般職(正規職員)を募集します。
【募集職種および人数】
 障がい者(児)支援員 若干名
【受付期間】
 令和6年10月1日(火)~令和6年11月13日(水)
【業務内容】
 三重県いなば園では知的障がいのある方を、三重県身体障害者総合福祉センターでは身体障がいのある方の生活全般の支援をしていただきます。
 ※募集の詳細、採用試験に必要な「法人指定のエントリーシート」は下記の「令和7年度採用一般職の募集の詳細はこちら」から確認してください。

生活支援員(契約職員)

いなば園

生活支援員(契約職員)

入所または通所されている知的障がいのある方の生活支援業務
食事や入浴など生活全般に関わる支援や、散歩・創作活動などの日中活動の支援を通して、障がいのある方が自らの能力を最大限に発揮し、自己実現できるよう支援していただきます。

生活支援員(契約職員-非常勤職員-)

いなば園

生活支援員(契約職員-非常勤職員-)

入所または通所されている知的障がいのある方の生活支援業務
食事や入浴など生活全般に関わる支援や、散歩・創作活動などの
日中活動の支援を通して、障がいのある方が自らの能力を最大限に発揮し、
自己実現できるよう支援していただきます。

勤務日数・時間・曜日等相談に応じます。
勤務日数・時間により退職金制度、健康保険、雇用保険に加入します。

サポート体制

研修でサポート

新人職員研修
  • 法人理念
  • 組織の理解
  • 制度の理解
  • 支援の基礎知識
  • 接遇マナー研修
採用後6ヶ月研修
  • 6か月間の振返り
  • 意見交換
  • 個別支援計画の理解
  • 記録の書き方
  • より高度な支援実践に向けて 等
さまざまな課題別研修
  • 救急救命講習
  • 権利擁護、虐待防止等
  • 人権研修
  • 事例検討、支援研究
  • 個人情報保護、情報セキュリティ
  • 防災研修(BCP訓練・防災教育)
  • 感染症及び食中毒予防研修 等

現場でサポート

中堅職員(プリセプター)

中堅職員(プリセプター)

新入職員教育担当者として、採用後3年~5年目程度の職員が担当するので、新入職員の気持ちを理解・共感することができます。また、新入職員をサポートすることで、自分自身の成長にも繋がることが期待されています。

新入職員(プリセプティ)

先輩職員がマンツーマンで教えてくれるので、福祉職の経験がなくても安心して仕事に取り組めます。
新入職員教育担当者には、どんなことで困っているのか、どんなことで悩んでいるのかを気軽に相談できます。

先輩職員の声

先輩の声一覧を見る

お問い合わせ

お急ぎの方はお電話で各施設へお問い合わせください。

  • 社会福祉法人三重県厚生事業団
    法人本部

    059-233-4789

    受付時間/平日8:30~17:00

    FAX:059-236-5880

  • 社会福祉法人三重県厚生事業団
    三重県身体障害者総合福祉センター

    059-231-0155

    受付時間/平日8:30~17:00

    FAX:059-231-0356

  • 社会福祉法人三重県厚生事業団
    三重県いなば園

    059-252-1780

    受付時間/平日8:30~17:00

    FAX:059-252-1374